Информация на сайте

Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

Ссылки:

Комиссия по противодействию коррупции

Планы:

Ссылки:

Приказ о комиссии по противодействию коррупции - Загрузить
Протокол заседания №23
Протокол заседания №22 (+ Доклад к протоколу с заседания №22)
Протокол заседания №21 (+ Доклад к протоколу с заседания №21)
Протокол заседания №20 (+ Доклад к протоколу с заседания №20)
Протокол заседания №19 (+ Доклад к протоколу с заседания №19)

__________________________________________________________________________________________________

Архив:

Методические материалы

Ссылки:

Методические материалы (с официального сайта Администрации Санкт-Петербурга)

Методические материалы, разработанные в учреждении:

Памятка по противодействию коррупции (если Вам предлагают взятку или у Вас вымогают взятку) - Загрузить

Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица - Загрузить

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

Федеральное законодательство (с официального сайта Министерства труда и социального развития)

Законодательство Санкт-Петербурга (с официального сайта Администрации Санкт-Петербурга)

Правовые акты Комитета по образованию, направленные на реализацию антикоррупционной политики

План работы администрации Кировского района Санкт-Петербурга по противодействию коррупции в государственных учреждениях

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2023 №810 "Об особенностях рассмотрения исполнительными органами государственой власти Санкт-Петербурга обращений граждан, содержащих сведения о коррупции" - Загрузить

Распоряжение Администрации Губернатора Санкт-Петербурга от 29.01.2024 N 6-ра (ред. от 27.04.2024) "Об утверждении Методических рекомендацийо порядке рассмотрения исполнительнымиорганами государственной власти Санкт-Петербурга обращений граждан, содержащих сведения о коррупции" - Загрузить

Локальные правовые акты, направленные на реализацию антикоррупционной политики:

План работы по противодействию коррупции - Загрузить
Положение о комиссии по противодействию коррупции в ГБОУ СОШ №585 - Загрузить
Положение о комиссии по урегулированию споров - Загрузить
Положение о информировании работниками работодателя - Загрузить
Положение о порядке рассмотрения обращения - Загрузить
Приказ о комиссии по противодействию коррупции (2025) от 29.08.2025 - Загрузить
Приказ о комиссии по противодействию коррупции (2024) от 30.08.2024 - Загрузить
Приказ о комиссии по противодействию коррупции (2023) от 01.09.2023 - Загрузить
Приказ об утверждении перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками - Загрузить
Приказ об утверждении новой редакции Положения о комиссии по противодействию коррупции (о внесении изменений от 18.10.2024) - Загрузить
Приказ о внесении изменений в приказ №73/5 от 30.08.2024 "О комиссии по противодействию коррупции" - Загрузить
Приказ о назначении лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ОУ - Загрузить
Приказ о недопущении сбора денежных средств - Загрузить
Кодекс этики и служебного поведения работников - Загрузить

План мероприятий по противодействию коррупции в ГБОУ СОШ № 585 (2023-2027) - Загрузить

Стратовая дифференциация обучения

Общая информация:

Страта (от лат. stratum – слой, пласт) – обозначает группу людей, объединенных по способу усвоения и переработки информации.

Выписка из Положения о стратовой дифференциации в ГБОУ СОШ № 585 Кировского района Санкт-Петербурга

2.1. При сохранении основных структурных единиц (классов) происходит распределение учащихся в рамках одной параллели на несколько (в зависимости от количества классов в параллели) «страт».

2.2. Предмет стратификации преподается во всех стратах по единой программе и учебникам, но с различной глубиной и скоростью освоения материала.

2.3. Внутри каждой страты существуют единые требования стандарта оценок.

3.3. Переход учащегося из страты в страту может быть осуществлен по окончании учебной четверти (с учетом успеваемости, рекомендации психологической службы, мнения классных руководителей, а также пожелания ученика и его родителей, численный состав страт).

Полный текст Положения - Загрузить